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虽然两国领导人的会见收获颇丰,但也有日媒分析认为此次会谈并无实质性进展。
上述官方消息显示,出使东帝汶近三年之后,刘洪洋即将卸任中国驻东帝汶大使一职。随着全国各地“抢人大战”更加激烈,西安又先后多次降低落户门槛。仅今年以来,户籍门槛一降再降:2月1日实施的户籍新政2.0版,学历放宽到全日制普通高等院校、中等职业学校(含技校)毕业;在校大学生仅凭学生证、身份证就可办理落户;高级人才、专业技术人才、技能人才凭职称证书或职业资格证书或技能证书、身份证就可办理本人及配偶、子女落户。4月10日,陕西省公安厅发布“优化营商环境24条措施”,其中关于投资纳税落户的政策,将之前的落户惠政由“人才”放宽到了企业普通员工乃至农民工。4月26日,西安市在上海开展的“2018西安硬科技、金融和互联网等重点行业急需紧缺人才专场招聘活动”中宣布,全面开放在西安创业的35岁以下企业法定代表人、股东和企业员工落户西安。5月17日,西安市人社局、财政局发布措施,再度升级人才新政“大礼包”,不仅为高校毕业生、技能人才、高端人才、全球人才在西安就业创业提供“一条龙服务”,还最大限度将人才评价权交给社会。“和这群男同学相处四年,我觉得他们和电视剧里那些沉默寡言、神经大条的IT男不一样。”丁洁说,班里大多数男生性格都很阳光,也很注重外表,而且还是暖男。
对于人才渴求无可厚非,用人才涌入带来的刚需蓄积消化存量也是好事,但各地管理者也应该清醒地认识到,吸引人才不能和“房住不炒”的诉求背道而驰,仅仅抛出吸引人才的福利政策也是不够的,还应在创造人才稳定工作生活的良好环境上下功夫。不同层次的人才,有不同层次的追求,层次越高的人才,选择性也更强,考量的维度也会更多。事业的高度、生活的品质、环境的质量,医疗教育等生活资源的配套等,都是他们所在意的。而这些,绝不是一蹴而就的。