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首先,感谢组织的培养和信任,感谢时代让我能够有这样的机会和舞台学以致用、有所作为、回报国家,35年尽心竭力,但求不辱使命,没有辜负党和国家的期望和嘱托。引才聚才之后,实现人尽其才是最终目的,而人才去留主要取决于当地能否为人才提供和创造良好的事业发展空间。南开大学经济学副教授薄文广表示,吸引人才就要给人才提供更多的发展机会,这是人才能否引得进、留得住、用得好的关键因素。专家表示,把人才留下来,关键是政府要持续改善营商环境和政府服务,不断优化城市的硬环境和软环境,为人才干事创业营造富有活力的体制机制和制度保障。5月7日,天津市纪委监委发布消息:天津市城乡建设委员会原党委委员、巡视员(一级巡视员)、副主任刘翠乔涉嫌严重违纪违法,目前正在接受纪律审查和监察调查。简历显示,刘翠乔生于1957年9月,1986年进入天津市城乡建设管理委员会工作,直到今年3月退休,在天津城建系统干了32年。