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中国人民对外友好协会是我国从事民间外交事业的全国性人民团体，1954年3月由十个全国性的社会团体联合发起成立，在中国各省、自治区、直辖市及部分市、区、县设有地方对外友好协会。

对于将来吸引人才政策的底线会不会进一步放宽，唐钧认为，从学历上讲，目前呼和浩特提出的中专应该已经是底线。而刘勇则表示，对于人才的考量不应过分注重学历，很多人才，尤其是技术工种和民营企业家，学历不高但是能力很强，将来各地对于人才的引进应该放开对学历的限制，更多的注重对能力的要求。同日，人民日报官微转发中国妇女报文章评Ayawawa。该文章指出，Ayawawa的“教唆”“不仅与两性平等发展的文明潮流相悖，更是与奋斗新时代的社会主流南辕北辙。”“一个宽容多元的社会，容得下不同的理念，但不包括歪理邪说。”“Ayawawa必须凉，‘情感教主’不凉，反邪说舆情不歇。”

对于人才渴求无可厚非，用人才涌入带来的刚需蓄积消化存量也是好事，但各地管理者也应该清醒地认识到，吸引人才不能和“房住不炒”的诉求背道而驰，仅仅抛出吸引人才的福利政策也是不够的，还应在创造人才稳定工作生活的良好环境上下功夫。不同层次的人才，有不同层次的追求，层次越高的人才，选择性也更强，考量的维度也会更多。事业的高度、生活的品质、环境的质量，医疗教育等生活资源的配套等，都是他们所在意的。而这些，绝不是一蹴而就的。