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5月20日21：35，合肥机场安检人员在维序工作中发现，一名男性旅客不断游走在旅客待检区域的安检通道外，朝隔离区内不断张望。出于安检职业敏感，安检人员对这名男子进行重点观察，发现该名男子眼神呆滞，右手紧握，攥着拳头藏在身后，神态异于常人。为进一步确认，安检工作人员上前简单询问，只听见该男子一直反复说着一句话：“到里面望望，看看飞机!”之后，该男子见安检通道无法进入，于是转身来到旅客值机柜台，试图强行翻越值机柜台进入值机岛。安检工作人员第一时间将该男子有效控制，并迅速移交机场公安机关。经审查确认该男子患有精神类疾病。而在21日9：25，安检通道又出现麻烦。一名中年女子在机场安检待检通道处不断与身边旅客发生语言冲突，而且出言极其不逊。安检人员为安抚旅客情绪，上前了解详细情况。原来这名女子计划乘机前往西北某地，因为晚到机场，其航班已快到预定起飞时间，怕赶不上飞机，情绪激动地与周围旅客发生了语言冲突。安检工作人员立刻优先安排这名旅客办理安检。在安检过程中，安检人员发现该旅客的随身行李中带有日用刀具，便请她打开行李包接受进一步检查。中年女子立即表现出极不耐烦的表情，情绪瞬间失控，大声辱骂安检人员，并说出危及航空及公众安全的威胁性语言。安检人员立即启动应急预案，并联系机场公安。两分钟后，机场公安民警到达现场将该女子带回审查，该女子最终被取消登机资格，并接受进一步调查。据介绍，相较于这两个户籍新政，今年出台的《人才落户实施办法》进一步放宽了人才的落户条件：一是取消就业及缴纳社保的年限限制条件，也就是不再以就业为前提；二是放宽了年龄条件，本科学历人才从35岁放宽到40岁，技术、技能人才则没有年龄限制；三是放宽学历教育取得形式，《准入办法》中要求本科学历必须是全日制普通高等教育取得，而《人才落户实施办法》中的本科及以上学历取得，还包括国民教育序列的成人高等教育、广播电视大学、现代远程教育、高等教育自学考试等高等教育形式。

风波发酵之初，人们的矛头就直指当事人玩特权。所以，幼儿园“没有开除老师”的声明，并没有澄清疑虑，舆论焦点一步步从身边人“严夫人”向“严书记”转移。随着所谓“女儿被名校内定录取”等细节的爆出，彻查的诉求进一步强化。网上流传的声明显示，风波中的当事人“严书记”对此做了回应，“离婚五年，对此事并不知情”。