查阅卷宗，王冠男还发现了一个奇怪的现象：第一次复印卷宗时，案卷第53页和第54页的“开庭笔录”、第57页“宣判笔录”、第58页“送达回证”，除了神秘的被委托人“冷建坤”签名外，其余均为空白。时隔一月，当王冠男第二次复印卷宗时，发现上述卷宗内空白项目都已经填上了内容，包括法官迟立波等人的签名。查阅卷宗，王冠男还发现了一个奇怪的现象：第一次复印卷宗时，案卷第53页和第54页的“开庭笔录”、第57页“宣判笔录”、第58页“送达回证”，除了神秘的被委托人“冷建坤”签名外，其余均为空白。时隔一月，当王冠男第二次复印卷宗时，发现上述卷宗内空白项目都已经填上了内容，包括法官迟立波等人的签名。根据《天津市引进人才落户实施办法》，符合学历型人才、资格型人才、技能型人才、创业型人才条件之一的引进人才，本人登录天津公安民生服务平台，下载“天津公安”手机移动终端(APP)，在线提出落户申请，公安部门于3个工作日内反馈审核结果。审核通过的，落户在本人或配偶名下的产权房、单位集体户、人才集体户落之一的到拟落户区行政服务中心引进人才联审窗口办理准迁手续;无就业单位的来津人才，在中国北方人才市场人才集体户落户并存档，在各区行政服务中心均可办理准迁手续。

5月17日，西部网记者来到位于高新区丈八四路与西户路十字西北角的金泰新理城小区。记者看到，小区里有不少接近入园年龄的孩子。一名带着孩子的奶奶告诉记者，买房时，开发商向他们口头承诺过小区一年后会建成幼儿园，“现在3年过去了，幼儿园建设时间一推再推，孩子马上要上学了，家里人都很着急。”5月20日21：35，合肥机场安检人员在维序工作中发现，一名男性旅客不断游走在旅客待检区域的安检通道外，朝隔离区内不断张望。出于安检职业敏感，安检人员对这名男子进行重点观察，发现该名男子眼神呆滞，右手紧握，攥着拳头藏在身后，神态异于常人。为进一步确认，安检工作人员上前简单询问，只听见该男子一直反复说着一句话：“到里面望望，看看飞机!”之后，该男子见安检通道无法进入，于是转身来到旅客值机柜台，试图强行翻越值机柜台进入值机岛。安检工作人员第一时间将该男子有效控制，并迅速移交机场公安机关。经审查确认该男子患有精神类疾病。而在21日9：25，安检通道又出现麻烦。一名中年女子在机场安检待检通道处不断与身边旅客发生语言冲突，而且出言极其不逊。安检人员为安抚旅客情绪，上前了解详细情况。原来这名女子计划乘机前往西北某地，因为晚到机场，其航班已快到预定起飞时间，怕赶不上飞机，情绪激动地与周围旅客发生了语言冲突。安检工作人员立刻优先安排这名旅客办理安检。在安检过程中，安检人员发现该旅客的随身行李中带有日用刀具，便请她打开行李包接受进一步检查。中年女子立即表现出极不耐烦的表情，情绪瞬间失控，大声辱骂安检人员，并说出危及航空及公众安全的威胁性语言。安检人员立即启动应急预案，并联系机场公安。两分钟后，机场公安民警到达现场将该女子带回审查，该女子最终被取消登机资格，并接受进一步调查。三是衰减工作能力。领导每天要处理大量工作，越是实干型领导就越擅于总结提高，这点估计大家都认可。那么作为领导亲自抓亲自干的事业，总结的时候别人写稿，最大的问题是什么呢？对，就是没有问题！一律圆满完成一概超额实现，缺点不足啥得必须蜻蜓点水，说好听一点叫文过饰非，说难听一点叫自我麻痹，原本是促进提高领导工作能力的关键节点和有效措施，反而变成了歌功颂德的文字秀。这样的领导这样的工作能力，只能是文字越来越美、现实能力每况愈下。

宜春市人民政府官网公开的简历信息显示，李兴辉，男，汉族，河北藁城人，1973年11月出生，1992年9月参加工作，1997年9月入党，全日制大学本科学历，在职法学硕士学位，现任江西省宜春市委常委、市政府副市长。自媒体泛滥的时代，领导身处信息碎片洪流之中，思维的碎片化和认知的偏执化趋势会越来越明显，而党中央高度重视思想建设，学和写是两个重要的手段，如果放弃之就如逆水行舟不进则退，认知偏见将逐步演化为错误思想，“你以为你以为的就是你以为的”对个人也许是句笑谈，但对领导的事业而言，就是一种危害。