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(十七)国有企业工资决定机制改革是一项涉及面广、政策性强的工作,各地区、各有关部门要统一思想认识,以高度的政治责任感和历史使命感,切实加强对改革工作的领导,做好统筹协调,细化目标任务,明确责任分工,强化督促检查,及时研究解决改革中出现的问题,推动改革顺利进行。各省(自治区、直辖市)要根据本意见,结合当地实际抓紧制定改革国有企业工资决定机制的实施意见,认真抓好贯彻落实。各级履行出资人职责机构要抓紧制定所监管企业的具体改革实施办法,由同级人力资源社会保障部门会同财政部门审核后实施。各级人力资源社会保障、财政、国资监管等部门和工会要各司其职,密切配合,共同做好改革工作,形成推进改革的合力。广大国有企业要自觉树立大局观念,认真执行国家有关改革规定,确保改革政策得到落实。要加强舆论宣传和政策解读,引导全社会正确理解和支持改革,营造良好社会环境。对此,常江接受南都记者采访时表示,网络二次创作应把握三个尺度:第一,不违反法律,尤其是知识产权相关法律;第二,要考虑到对未成年人的影响,“毕竟小猪佩奇作为儿童卡通人物,在外形上吸引很多未成年人的喜爱,亚文化群体对其进行拼贴、戏仿式的再创作,要考虑到它是不是会对儿童产生不好的影响”;第三,遵守公序良俗,不对弱势群体进行讽刺和嘲笑,也不去传达色情、暴力等内容。
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青年时期的孙孚凌热爱体育锻炼,尤其喜好足球、垒球和排球,所以到79岁接受采访时,记者发现他依然保持行动敏捷、嗓音洪亮。进入晚年后他爱好打台球,还曾担任全国台球协会主席。