西安的户籍新政受到了广泛赞誉。不过，新的担忧随之而来：人才人口引进来了，就业、住房、上学、看病、交通等方面配套政策能否跟上？人才能否用得好、人口能否留得住？劳伦·苏赫尔未透露河南邦瑞特实业有限公司是否向FDA申请过毒理测试。她回复称，无法向第三方提供某一具体公司被监管状况的信息。最高检察院有关负责人介绍，刑事申诉公开审查是检务公开、阳光司法的具体化，是采用公开办案的方式，让当事人参与其中，请第三方见证，以“看得见”的方式实现司法公正。

新疆教育考试院4月发布的《自治区2018年普通高等学校招生工作规定》中提出，2018年起，新疆也将取消部分奖励性加分政策，其中包括全国中学生奥林匹克竞赛全国决赛一、二、三等奖者；在国际科学与工程大奖赛或国际环境科研项目奥林匹克竞赛中获奖者等。随着全国各地“抢人大战”更加激烈，西安又先后多次降低落户门槛。仅今年以来，户籍门槛一降再降：2月1日实施的户籍新政2.0版，学历放宽到全日制普通高等院校、中等职业学校（含技校）毕业；在校大学生仅凭学生证、身份证就可办理落户；高级人才、专业技术人才、技能人才凭职称证书或职业资格证书或技能证书、身份证就可办理本人及配偶、子女落户。4月10日，陕西省公安厅发布“优化营商环境24条措施”，其中关于投资纳税落户的政策，将之前的落户惠政由“人才”放宽到了企业普通员工乃至农民工。4月26日，西安市在上海开展的“2018西安硬科技、金融和互联网等重点行业急需紧缺人才专场招聘活动”中宣布，全面开放在西安创业的35岁以下企业法定代表人、股东和企业员工落户西安。5月17日，西安市人社局、财政局发布措施，再度升级人才新政“大礼包”，不仅为高校毕业生、技能人才、高端人才、全球人才在西安就业创业提供“一条龙服务”，还最大限度将人才评价权交给社会。北京律师事务所律师程远向澎湃新闻表示，育发类化妆品属于特殊用途化妆品，如果在广告宣传中不当地夸大育发的功效，或作功效的断言或保证，不当地使用虚构的消费案例进行宣传，误导消费者的，均可构成虚假广告。针对茅台集团换帅一事，《每日经济新闻》记者7日致电贵州茅台证券部，公司相关人士表示，(集团换帅)这是集团层面的事情，上市公司这边目前没有接到相关信息。该人士表示，在上市公司层面，袁仁国董事长去年已经到了退休年纪，目前已属于“超期服役”。

令人诧异的是，该三个版本广告中，所宣传的产品包装盒外观类似，产品名称却不一样，甚至连产品的研发者也并非“秃大夫”同一人。随后，“王尼玛”又于5月17日下午在微博上道歉：“我们表示深刻的反省，并对此引发的不良社会影响道歉。我们已经深刻意识到这个错误，一定充分吸取教训。”“村霸”并不是一个正式的法律术语，而是对农村一些流氓恶势力的通俗用语。