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“爱飞行,爱钻研,飞行中爱问为什么。”他的高教机教员、空军西安飞行学院某旅特级飞行员姚峰,对这名得意弟子印象深刻。
(十七)国有企业工资决定机制改革是一项涉及面广、政策性强的工作,各地区、各有关部门要统一思想认识,以高度的政治责任感和历史使命感,切实加强对改革工作的领导,做好统筹协调,细化目标任务,明确责任分工,强化督促检查,及时研究解决改革中出现的问题,推动改革顺利进行。各省(自治区、直辖市)要根据本意见,结合当地实际抓紧制定改革国有企业工资决定机制的实施意见,认真抓好贯彻落实。各级履行出资人职责机构要抓紧制定所监管企业的具体改革实施办法,由同级人力资源社会保障部门会同财政部门审核后实施。各级人力资源社会保障、财政、国资监管等部门和工会要各司其职,密切配合,共同做好改革工作,形成推进改革的合力。广大国有企业要自觉树立大局观念,认真执行国家有关改革规定,确保改革政策得到落实。要加强舆论宣传和政策解读,引导全社会正确理解和支持改革,营造良好社会环境。因未完成2017年度目标任务、大气污染综合治理工作不力、2017年PM2.5平均浓度或空气质量综合指数不降反升,河北省委、省政府对邯郸市和磁县、隆尧县、无极县、邯郸市永年区及武安市进行通报批评,并对这1市、5县(市、区)党委、政府16名相关责任人进行严肃追责问责,其中5人被免职。
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