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据英国《每日邮报》报道，近日，一段有关英国陆军一名教官满口脏话训练女兵刺杀的视频，在社交媒体“脸谱”网站上曝光，立刻引来25000名网友的围观。5日，英国军届高层看到这段视频后赶到震惊和愤怒，表示这样的行为“不可接受”，并指示尽快找到这名教官，将其送上军事法庭。

中新社北京5月8日电记者从中国气象局获悉，从5月8日0时起，中国以及亚太地区用户可正式接收“风云四号”A星数据。同时，全部国家级气象业务平台完成“风云二号”到“风云四号”卫星业务切换。报道称，欧洲国家大多对特朗普的想法表示质疑。法国总统马克龙4月访美的一个主要任务，就是代表欧洲说服特朗普不要放弃伊核协议。然而马克龙似乎未能说服特朗普，反被特朗普说服。

节目中，主持人撒贝宁提出要“考考”谢春涛，看看他对年轻人了解得是否透彻和深入。撒贝宁说：“刚才您的演讲结束以后，满场的年轻人都在为您打电话。”谢春涛听后笑了，他说听懂了，大家在为自己“打call”。撒贝宁当时惊讶地“哎呦”了好几声。国有企业工资决定机制改革是完善国有企业现代企业制度的重要内容，是深化收入分配制度改革的重要任务，事关国有企业健康发展，事关国有企业职工切身利益，事关收入分配合理有序。改革开放以来，国家对国有大中型企业实行工资总额同经济效益挂钩办法，对促进国有企业提高经济效益、调动广大职工积极性发挥了重要作用。随着社会主义市场经济体制逐步健全和国有企业改革不断深化，现行国有企业工资决定机制还存在市场化分配程度不高、分配秩序不够规范、监管体制尚不健全等问题，已难以适应改革发展需要。为改革国有企业工资决定机制，现提出以下意见。