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参与互动（四）完善工资与效益联动机制。企业经济效益增长的，当年工资总额增长幅度可在不超过经济效益增长幅度范围内确定。其中，当年劳动生产率未提高、上年人工成本投入产出率低于行业平均水平或者上年职工平均工资明显高于全国城镇单位就业人员平均工资的，当年工资总额增长幅度应低于同期经济效益增长幅度；对主业不处于充分竞争行业和领域的企业，上年职工平均工资达到政府职能部门规定的调控水平及以上的，当年工资总额增长幅度应低于同期经济效益增长幅度，且职工平均工资增长幅度不得超过政府职能部门规定的工资增长调控目标。
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中新网5月8日电据外媒报道，巴拉圭政府发言人和以色列外交部7日宣布，继美国和危地马拉之后，巴拉圭驻以大使馆将在本月下旬搬迁到耶路撒冷。洛杉矶高等法院法官埃利胡·贝勒（ElihuBerle）说，星巴克（StarbucksCorp）和其他的公司或零售商都无法证明喝咖啡的好处大于咖啡在烘烤中产生致癌物质的风险。其实他在三月份的时候就尝试做出相同的书面裁决。
新加坡总理李显龙上月宣布改组内阁，多名第四代领导班子成员被赋予更多的重要领导工作，新任命本月生效。
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