记者发现，在看重企业经济效益的同时，《意见》也强化了工资总额与劳动生产率之间的关系。例如，意见就指出，即使企业经济效益增长，但当年劳动生产率未提高的，当年工资总额增长幅度应低于同期经济效益增长幅度；如果企业经济效益下降的，但当年劳动生产率未下降的话，当年工资总额可适当少降。实际上，内容向上、格调高雅的视频才是群众真正喜闻乐见的。传递好声音、传播正能量，更能将社会主义价值观弘扬好、践行好。让清新脱俗的视频成为主流而非“一股清流”，既需要用户理性选择、适度娱乐，也需要拍摄者坚守道德伦理和法律底线。这点上，入驻抖音的北京市公安局反恐怖和特警总队提供了借鉴。其以流行的“吃鸡”游戏主题音乐作为视频配乐，节奏紧凑地展示了特警队员的日常训练，网友纷纷留言称“666”“燃爆了”。这提示着“网红”想走得更远、发展更好，要在节操上站住脚，更要在内容脱俗上下功夫。世界卫生大会今年将台当局拒之门外，并干脆利落地拒绝将涉台提案列入大会补充议程。不过，蔡英文似乎还“不死心”。台媒称，蔡英文22日通过视频方式在世界医学会（WMA）大会上发表谈话，强行“蹭会”。国有企业工资决定机制改革是完善国有企业现代企业制度的重要内容，是深化收入分配制度改革的重要任务，事关国有企业健康发展，事关国有企业职工切身利益，事关收入分配合理有序。改革开放以来，国家对国有大中型企业实行工资总额同经济效益挂钩办法，对促进国有企业提高经济效益、调动广大职工积极性发挥了重要作用。随着社会主义市场经济体制逐步健全和国有企业改革不断深化，现行国有企业工资决定机制还存在市场化分配程度不高、分配秩序不够规范、监管体制尚不健全等问题，已难以适应改革发展需要。为改革国有企业工资决定机制，现提出以下意见。

朝令夕改，即早晨下命令，晚上就变更，意指政策摇摆、变化不定。该现象古已有之，并为正直为民者所深恶痛绝。例如，唐代诗人元稹曾抱怨时弊，“有迎新送故之困，朝令夕改之烦，自非有为而为。”创下贞观之治的唐太宗曾自警，“法令不可数变，数变则烦……自今变法，皆宜详慎而行之。”而在春秋战国，韩非子早已明确警告，“好以智矫法，时以行杂公，法禁变易，号令数下者，可亡也。”古人之言，今日之鉴。建设自贸区（港）必须警惕朝令夕改、政策摇摆现象。岛内“风传媒”23日评论称，或许因为今年是海峡论坛10周年，也是十九大、两会后首波两岸大规模交流活动，估计有新一波惠台措施宣布，才会让蔡当局痛下狠手，不让国民党“配合”统战。但所谓“万山不许一溪奔，拦得溪声日夜喧，到得前头山脚尽，堂堂溪水出前村”，拦得愈紧，破口只会愈大。文章称，曾永权、林中森去不去得了海峡论坛，根本不是重点，重要的是蔡英文到底有没有管用的两岸政策？一阻柯文哲办双城论坛，二阻国民党出席海峡论坛，除了加深民众对蔡英文当局不承认“九二共识”后的两岸关系一筹莫展的认知外，别无效果;除非民进党为年底选举打“台独”牌，或深绿抱团取暖策略，但这对选举有利吗？实在难论，可以肯定的是，国民党大概窃喜在心，年底选战输赢的关键因素只有一个：权力让民进党智昏的严重程度。刘某准备携带盗获物溜走时，遇到回家的高女士。当天，41岁的高女士刚在朋友家吃晚饭时，喝下了4两白酒。

耐心的教育挽救，细心的因人施策，给了违纪干部改过自新的机会，也给了他们从“受处分”到“做标杆”的勇气与信心。南昌县环保局环境监察大队大队长万某，曾因为履责不到位在2016年被给予党内严重警告处分。但组织对他不放弃、不抛弃，单位领导时常找他谈心开导，纪委有关负责人也点对点对他开展回访教育，促使万某卸掉包袱重新出发，带领监察大队立案查处违法企业近50家，县环境监察大队也被评为“2016年度全省环境执法大练兵先进集体”。