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华纳真人app(三)改革工资总额确定办法。按照国家工资收入分配宏观政策要求,根据企业发展战略和薪酬策略、年度生产经营目标和经济效益,综合考虑劳动生产率提高和人工成本投入产出率、职工工资水平市场对标等情况,结合政府职能部门发布的工资指导线,合理确定年度工资总额。需要指出的是,这次会议并非中央网络安全和信息化委员会自身召开的会议,而是全国网络安全和信息化工作会议,但在这次会议上,该委员会的主要领导成员已经明确。
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