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参与互动引才聚才之后，实现人尽其才是最终目的，而人才去留主要取决于当地能否为人才提供和创造良好的事业发展空间。南开大学经济学副教授薄文广表示，吸引人才就要给人才提供更多的发展机会，这是人才能否引得进、留得住、用得好的关键因素。专家表示，把人才留下来，关键是政府要持续改善营商环境和政府服务，不断优化城市的硬环境和软环境，为人才干事创业营造富有活力的体制机制和制度保障。
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此前据新华社消息，前美国驻韩大使金成前往朝鲜，同朝方讨论“特金会”。
对于台高中校长遭当地“政府部门”关切一事，台“教育部”次长姚立德回应称，“国教署”基于职责，的确有政府官员与林清波接触、了解状况。并称，高中毕业生到世界各优秀大学留学，有助于未来在世界舞台竞争，其中一些人选择到同文同种的大陆高校读书，这无可厚非，“但人数如果突然增加很多，就值得重视。”
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