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2024-11-26 22:26:44来源:游戏网

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对干部的失误错误进行综合分析,对该容的大胆容错,不该容的坚决不容。对给予容错的干部,考核考察要客观评价,选拔任用要公正合理。

对于将来吸引人才政策的底线会不会进一步放宽,唐钧认为,从学历上讲,目前呼和浩特提出的中专应该已经是底线。而刘勇则表示,对于人才的考量不应过分注重学历,很多人才,尤其是技术工种和民营企业家,学历不高但是能力很强,将来各地对于人才的引进应该放开对学历的限制,更多的注重对能力的要求。意思很明确,两条线:纪律红线和法律底线,只要不触犯这两条线,失误错误都可以综合分析后认定。谁来认定?各级党委(党组)及纪检监察机关、组织部门。

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