亚星代理（十七）国有企业工资决定机制改革是一项涉及面广、政策性强的工作，各地区、各有关部门要统一思想认识，以高度的政治责任感和历史使命感，切实加强对改革工作的领导，做好统筹协调，细化目标任务，明确责任分工，强化督促检查，及时研究解决改革中出现的问题，推动改革顺利进行。各省（自治区、直辖市）要根据本意见，结合当地实际抓紧制定改革国有企业工资决定机制的实施意见，认真抓好贯彻落实。各级履行出资人职责机构要抓紧制定所监管企业的具体改革实施办法，由同级人力资源社会保障部门会同财政部门审核后实施。各级人力资源社会保障、财政、国资监管等部门和工会要各司其职，密切配合，共同做好改革工作，形成推进改革的合力。广大国有企业要自觉树立大局观念，认真执行国家有关改革规定，确保改革政策得到落实。要加强舆论宣传和政策解读，引导全社会正确理解和支持改革，营造良好社会环境。例如，对主业处于充分竞争行业和领域的商业类国有企业，应主要选取利润总额（或净利润）、经济增加值、净资产收益率等反映经济效益、国有资本保值增值和市场竞争能力的指标；而对于文化类国有企业，应同时选取反映社会效益和经济效益、国有资本保值增值的指标。巴西总统米歇尔·特梅尔（MichelTemer）和其妻子养了两只狗，除了“皮柯里”外，还有一只黄金猎犬“索尔”（Thor）。“索尔”曾经还“乱入”过女主人的一次采访。

在一些发达国家，回归社会、继续为社会奉献价值，也是一个人有生命力、不服老的表现。如今，已经有企业向丁玉琼伸出了橄榄枝，这种有爱心的单位多多益善。不止如此，很多助老措施也可放在帮助有能力的老人再就业、扩大老年人就业容纳面上。

（五）分类确定工资效益联动指标。根据企业功能性质定位、行业特点，科学设置联动指标，合理确定考核目标，突出不同考核重点。有人会问：如果所在行业效益整体不景气，员工干得再卖力也无济于事，这样的情况下国企员工岂不是竹篮打水一场空？据他自己回忆，早年的革命经历让他思想进步，而这种进步思想贯穿人生始终。

“河北想借由这条环线带动当地发展，不过，道路只是基础，交通和经济并不是1+1=2的关系，很难说凭借一条路就能马上带来经济利益。”中国社会科学院工业经济研究所研究员、中国区域经济学会秘书长陈耀分析说。尽管如此，承接北京的过境车流、加强河北与其他区域的联系，这些都给当地发展带来机会。对楼市的观望情绪在丹东新区迅速蔓延。梦想家二手房中介的经理高源说，韩美军演以后，买二手房的客人明显减少了。“我帮别人解套了，我会不会又被套住了？”这是他们主要的担心。韩正指出，今年是改革开放40周年，广东要更好发挥排头兵、先行地、实验区作用。要加强党风廉政建设和干部队伍建设，鼓足干劲、奋发有为，完成好党中央交给的各项任务，不断取得新成绩。