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果博《意见》指出,国有企业应建立健全以岗位工资为主的基本工资制度,以岗位价值为依据,以业绩为导向,参照劳动力市场工资价位并结合企业经济效益,通过集体协商等形式合理确定不同岗位的工资水平,向关键岗位、生产一线岗位和紧缺急需的高层次、高技能人才倾斜,合理拉开工资分配差距,调整不合理过高收入。加强全员绩效考核,使职工工资收入与其工作业绩和实际贡献紧密挂钩,切实做到能增能减。:抗菌药物的管理,那么它的内涵其实是指,就是谨慎使用抗菌药物,那么它不是说限制临床来使用抗菌药物,它其实是鼓励大家在处方之前,一定要谨慎使用。
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至于她们的下场,典型的如贾晓晔,因犯受贿罪、利用影响力受贿罪,于2016年6月被宜昌中院一审判处有期徒刑9年。如曲松枝,因在与李春城的共同犯罪中受贿2800余万元,于2016年1月一审获刑7年。再如张慧清,从一名服务员一跃升至云南电网党组书记,后被免职。