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参与互动德国《明镜》周刊24日称，特朗普正在让这个世界变得越来越难以预测。因此，默克尔正在寻求中国的声援。——坚持效益导向与维护公平相统一。国有企业工资分配要切实做到既有激励又有约束、既讲效率又讲公平。坚持按劳分配原则，健全国有企业职工工资与经济效益同向联动、能增能减的机制，在经济效益增长和劳动生产率提高的同时实现劳动报酬同步提高。统筹处理好不同行业、不同企业和企业内部不同职工之间的工资分配关系，调节过高收入。
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1988年起，谢春涛在中央党校从事中国共产党历史和理论的教学研究工作，历任中央党校党史教研部主任、中央党校报刊社社长兼总编辑、教务部主任等职务。2011至2012年挂职浙江省金华市副市长。（五）分类确定工资效益联动指标。根据企业功能性质定位、行业特点，科学设置联动指标，合理确定考核目标，突出不同考核重点。
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