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据路透社报道，美国副总统彭斯7日在美洲国家组织（OrganizationofAmericanStates）会议上宣布，美国将对与委内瑞拉总统马杜罗有联系的三名委内瑞拉人和20家公司实施制裁。彭斯还要求美洲国家组织取消委内瑞拉的成员国资格。那天天气很晚，没有下雨，但是这名男性跟盗窃嫌疑人是一样的，自2017年2月起，联合国环境规划署就发起“清洁海洋”运动，向海洋垃圾“宣战”。UNEP指出，化妆品中的塑料微粒成分和一次性塑料制品的过量使用是海洋垃圾的主要来源，这项运动的目标是在2022年前消除这类垃圾。

国有企业工资决定机制改革是完善国有企业现代企业制度的重要内容，是深化收入分配制度改革的重要任务，事关国有企业健康发展，事关国有企业职工切身利益，事关收入分配合理有序。改革开放以来，国家对国有大中型企业实行工资总额同经济效益挂钩办法，对促进国有企业提高经济效益、调动广大职工积极性发挥了重要作用。随着社会主义市场经济体制逐步健全和国有企业改革不断深化，现行国有企业工资决定机制还存在市场化分配程度不高、分配秩序不够规范、监管体制尚不健全等问题，已难以适应改革发展需要。为改革国有企业工资决定机制，现提出以下意见。

（九）完善企业内部工资总额管理制度。国有企业在经备案或核准的工资总额预算内，依法依规自主决定内部工资分配。企业应建立健全内部工资总额管理办法，根据所属企业功能性质定位、行业特点和生产经营等情况，指导所属企业科学编制工资总额预算方案，逐级落实预算执行责任，建立预算执行情况动态监控机制，确保实现工资总额预算目标。企业集团应合理确定总部工资总额预算，其职工平均工资增长幅度原则上应低于本企业全部职工平均工资增长幅度。审计工作和监察、纪律检查等类似，有其特殊性，专家分析认为，加强党的领导对审计工作而言是一个强大的后盾。裴育告诉政知君，此前审计部门是作为政府的一个职能部门设立的，受到上级审计机关和同级政府双重领导。“尤其是地方审计机关在工作时候，难免受到各种各样的干扰。但是如果加强党的领导，那么这种所谓的‘干扰’肯定就要少的多。”