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当日交流团还与荷兰莱顿大学地区研究院从事藏学研究的师生座谈，就中国与欧美藏学研究同行加强合作、扩大交流、共享资料交换了看法，希望进一步深化合作。
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作为回应，北京方面要求华盛顿放弃将中国列入“非市场经济国家”名单，这一标签使美国更容易对中国征收反倾销税。在这个问题上，中国有较好的理由证明美国违背了承诺；目前此案正在WTO诉讼。4月14日，美、英、法三国以“叙政府使用化武袭击”为由，对叙利亚首都大马士革及其周边地区多个目标发动军事打击，共发射百余枚导弹。俄罗斯总统普京表示美英法的行为违反国际法，是一次“侵略行为”。
国有企业工资决定机制改革是完善国有企业现代企业制度的重要内容，是深化收入分配制度改革的重要任务，事关国有企业健康发展，事关国有企业职工切身利益，事关收入分配合理有序。改革开放以来，国家对国有大中型企业实行工资总额同经济效益挂钩办法，对促进国有企业提高经济效益、调动广大职工积极性发挥了重要作用。随着社会主义市场经济体制逐步健全和国有企业改革不断深化，现行国有企业工资决定机制还存在市场化分配程度不高、分配秩序不够规范、监管体制尚不健全等问题，已难以适应改革发展需要。为改革国有企业工资决定机制，现提出以下意见。
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