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欧博官网引才聚才之后,实现人尽其才是最终目的,而人才去留主要取决于当地能否为人才提供和创造良好的事业发展空间。南开大学经济学副教授薄文广表示,吸引人才就要给人才提供更多的发展机会,这是人才能否引得进、留得住、用得好的关键因素。专家表示,把人才留下来,关键是政府要持续改善营商环境和政府服务,不断优化城市的硬环境和软环境,为人才干事创业营造富有活力的体制机制和制度保障。
俄罗斯卫星通讯社报道说,会谈后俄日签署了各领域合作的一揽子文件。双方签署了数字经济领域合作行动计划,并就两国间合作计划具体化发表联合声明。此外,在提高生产率方面签署了联合行动计划,在建设、住房公用事业和城市环境领域签署了协作备忘录,旨在建设"智慧城市"。
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