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李先生发现对方三人有点来者不善。于是,借口到车上拿手机时立刻将车门反锁,将窗户摇下了一半,并拿出手机准备报警处理。“奔驰司机就又连忙上前说赶时间,想私了,再谈谈。”李先生于是改打保险公司电话,期间对方一直催促他私了。(十)深化企业内部分配制度改革。国有企业应建立健全以岗位工资为主的基本工资制度,以岗位价值为依据,以业绩为导向,参照劳动力市场工资价位并结合企业经济效益,通过集体协商等形式合理确定不同岗位的工资水平,向关键岗位、生产一线岗位和紧缺急需的高层次、高技能人才倾斜,合理拉开工资分配差距,调整不合理过高收入。加强全员绩效考核,使职工工资收入与其工作业绩和实际贡献紧密挂钩,切实做到能增能减。
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