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菲律宾亚星《吴敏章受贿二审刑事裁定书》还显示，2010年至2012年期间的春节和中秋节，吴敏章在昆明佳华大酒店和荷泰温泉酒店停车场，三次共计收受云南岭东公司总经理刘宝填所送现金人民币15万元。期间，为云南岭东公司中标云南烟叶复烤集团有限公司包装箱项目，吴敏章提供帮助和协调关系，使云南岭东公司两次中标。对于人才渴求无可厚非，用人才涌入带来的刚需蓄积消化存量也是好事，但各地管理者也应该清醒地认识到，吸引人才不能和“房住不炒”的诉求背道而驰，仅仅抛出吸引人才的福利政策也是不够的，还应在创造人才稳定工作生活的良好环境上下功夫。不同层次的人才，有不同层次的追求，层次越高的人才，选择性也更强，考量的维度也会更多。事业的高度、生活的品质、环境的质量，医疗教育等生活资源的配套等，都是他们所在意的。而这些，绝不是一蹴而就的。“既然你报的是假案，说明村民的医保钱并没有被抢，那么钱到哪去了？”

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