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根据《通知》,自即日起,在主城区6区(道里区、南岗区、道外区、香坊区、平房区和松北区)区域范围内,取消建设单位网签合同备案信息注销权限,凡新购买商品住房(不包括二手住房)的,自商品房网签合同签订之日起满3年方可上市交易。那曲素有“羌塘聚宝盆”之称,绵延的草场上有着丰富的珍稀动植物资源,共有草原面积6.32亿亩,是西藏牧业的“半壁江山”。畜产、矿产、旅游、藏药材和水能、风能、太阳能资源……丰富的资源和独特的自然生态,构成了那曲的独特壮美。从微博上开始推介业务的时间算起,“甜蜜定制”业务在中国已经悄然开展了4年。
随着全国各地“抢人大战”更加激烈,西安又先后多次降低落户门槛。仅今年以来,户籍门槛一降再降:2月1日实施的户籍新政2.0版,学历放宽到全日制普通高等院校、中等职业学校(含技校)毕业;在校大学生仅凭学生证、身份证就可办理落户;高级人才、专业技术人才、技能人才凭职称证书或职业资格证书或技能证书、身份证就可办理本人及配偶、子女落户。4月10日,陕西省公安厅发布“优化营商环境24条措施”,其中关于投资纳税落户的政策,将之前的落户惠政由“人才”放宽到了企业普通员工乃至农民工。4月26日,西安市在上海开展的“2018西安硬科技、金融和互联网等重点行业急需紧缺人才专场招聘活动”中宣布,全面开放在西安创业的35岁以下企业法定代表人、股东和企业员工落户西安。5月17日,西安市人社局、财政局发布措施,再度升级人才新政“大礼包”,不仅为高校毕业生、技能人才、高端人才、全球人才在西安就业创业提供“一条龙服务”,还最大限度将人才评价权交给社会。对网约车驾驶员的行政处罚信息计入驾驶员和网约车经营者信用记录。上述政策收到了一定效果,据BOSS直聘发布的《2018一季度人才吸引力报告》,以杭州、西安、武汉、成都、南京为代表的15个“新一线”城市在去年陆续出台人才吸引政策后,已初显成效。2018年一季度,新一线城市人才流入率(流入人数/流出人数)为1.07,较2016年增长3.2%。2018年一季度,从新一线城市高校毕业,之后留在当地工作的职场新人比例达73.8%(包括应届生和工作经验一年以下的求职者),较2016年增加近20个百分点。
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