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欧博官网而陈光军则是首次以国家反恐怖工作领导小组副组长身份公开亮相。至于如何判断经济效益取得增长，《意见》明确称，不同类别企业所参考的指标不同。（七）合理确定工资总额预算周期。国有企业工资总额预算一般按年度进行管理。对行业周期性特征明显、经济效益年度间波动较大或存在其他特殊情况的企业，工资总额预算可探索按周期进行管理，周期最长不超过三年，周期内的工资总额增长应符合工资与效益联动的要求。

什么是“工资总额”？对此，《意见》解释称，这里所说的工资总额，是指由企业在一个会计年度内直接支付给与本企业建立劳动关系的全部职工的劳动报酬总额，包括工资、奖金、津贴、补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资等。也就是说，目前国企员工的绝大部分收入，都被包含在这个“工资总额”中了。

严格说起来，瑞典学院院士获任命后便终身享有院士身份，但他们可以选择不参与学院活动，让席位闲置。