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梁田庚指出,赴新加坡研究班是为雄安新区量身定制的,非常及时必要。全体学员要深刻领会习近平总书记关于雄安新区规划建设的重要指示精神,牢固树立新发展理念,牢记嘱托、明确目标,勇挑重担、不辱使命。要努力提高专业素养,学习借鉴成功经验,深刻领会党中央的战略意图,准确把握规划纲要的精髓要义,注意开阔视野、对标国际前沿,坚持联系实际,做到学以致用。要勇于创造雄安质量、善于博采众长,交出优异的历史答卷,为推动雄安新区建设贡献智慧和力量。值得注意的是,这次《意见》进一步明确了用人导向,就是六个字:“重实干重实绩”。提出好干部的标准有“五个过硬”:信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬,而且要敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出。在这个基础上,制定具体的考核评价标准。她说,自己被那段“感情”深陷5年,如果不是“前男友”坦白了以PUA来操控她,她根本不会知道PUA是什么。
在检察官的组织调解下,盛某家人与艾某达成了赔偿协议,艾某也为自己之前的不当行为感到羞愧,主动出具了谅解书。最终,今年5月中旬,法院在判决时,采纳了检察机关的量刑建议,判处盛某犯故意伤害罪,判处有期徒刑三年缓期三年。对于人才渴求无可厚非,用人才涌入带来的刚需蓄积消化存量也是好事,但各地管理者也应该清醒地认识到,吸引人才不能和“房住不炒”的诉求背道而驰,仅仅抛出吸引人才的福利政策也是不够的,还应在创造人才稳定工作生活的良好环境上下功夫。不同层次的人才,有不同层次的追求,层次越高的人才,选择性也更强,考量的维度也会更多。事业的高度、生活的品质、环境的质量,医疗教育等生活资源的配套等,都是他们所在意的。而这些,绝不是一蹴而就的。
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